El COACHING es una técnica que utilizamos para ayudar a las personas a resolver conflictos profesionales o personales. Lo enfocamos como un proceso de reflexión y formación individualizado destinado a modificar comportamientos y habilidades, o bien a solventar carencias con el fin de que el directivo gestione mejor, ayudándole a tener más éxito y aumentar su potencial.
 
QUIÉN LO NECESITA CÓMO SE LLEVA A CABO QUÉ VENTAJAS TIENE
Directivos clave de nueva incorporación para la Organización.
Directivos de valor de la Organización.
Profesionales ante cambio de posición.
Profesionales en situaciones críticas.
Entrevistas personales con el directivo.
Desarrollo de un Programa de Coaching Individualizado, con las materias y aspectos a desarrollar
Constante vinculación del coach con el directivo.
Evaluación de los procesos de avance directivo.
Entre las muchas ventajas podemos destacar la retención del talento y del know-how y la motivación y el desarrollo del personal clave, aumentando la eficiencia y generando valor para la organización.
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