La Escuela Interna o Universidad Corporativa es un instrumento de la Presidencia o la Alta Dirección a la que encarga la formación permanente de las personas que trabajan en la empresa, o de las personas nuevas que se incorporan para cubrir determinadas responsabilidades, con el objetivo de que, además de dar a conocer los conocimientos que necesitan, se les transmita la filosofía y cultura de la empresa.

Se produce así una verdadera Gestión del Conocimiento, en la que los conocimientos y actitudes se transmiten en la empresa, enriqueciendose tanto los emisores como los receptores.